Connaissez-vous le Compte Engagement Citoyen?

Afin de valoriser le bénévolat associatif, le Compte d’Engagement Citoyen (CEC)  recense les activités bénévoles de son titulaire et lui permet d’acquérir des heures de formation.

Le projet de loi travail crée un Compte Engagement Citoyen (CEC) au sein du Compte personnel d’activité (CPA). Ce dernier recensera toutes les activités bénévoles ou volontaires et facilitera la reconnaissance des compétences acquises à travers ces activités, notamment dans le cadre de la validation des acquis de l’expérience (VAE).

Les détenteurs d’un compte d’engagement citoyen sont:

- ceux qui ont réalisé le service civique

- les réservistes de l’armée ou de la santé

- les maîtres d’apprentissage, qui accompagnent les apprentis en entreprise

- les bénévoles à responsabilité dans les associations d’intérêt général.

L’employeur pourra encourager l’engagement de ses salariés en abondant leur CPA.

Le CEC permet d’acquérir:

- des heures inscrites sur le compte personnel de formation à raison de l’exercice de ces activités dans la limite d’un plafond de 60 heures

- des jours de congés destinés à l’exercice de ces activités. L’employeur a la faculté d’accorder des jours de congés payés consacrés à l’exercice d’activités bénévoles ou de volontariat. Ces jours de congés peuvent être retracés sur le compte d’engagement citoyen

Pour plus d’infos, cliquez ICI.

Toutes les informations sur le Compte Personnel d’Activité et le Compte d’Engagement Citoyen ICI

 

Rédigé le : 8 décembre 2016 par Maria Galland dans Formations | Share on Facebook

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